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我是在职职工因病需要休息，请问老师我应该享有多少天的病假？
更新时间：2020-12-28 17:40:33
问题描述：
我是在职职工因病需要休息，在厂里干了三年，请问老师我应该享有多少天的病假？
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工伤假与病假本质不同，待遇各异。
职工因工伤停止工作期间，被称为停工留薪期，这是职工因遭受职业伤害而依法享有的休息期。在停工留薪期内，职工的薪资福利待遇保持不变，与正常上班时相同。而病假则是由于职工本身健康原因需要休息接受治疗。根据劳动部的相关规定，病假期间的工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资80%的标准来确定。
2020.12.28 05:48:16
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1. 工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
2. 停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。
3. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当
延长
，但延长不得超过12个月。
4. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
5. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
6. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020.12.28 11:58:18
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