我退休了,在一个饭店干活过程中受伤了,骨折。请问怎么处理?

更新时间:2020-12-29 22:55:24
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我退休了,在一个饭店干活过程中受伤了,骨折。老板给出了医药费。但是我的误工费没有给。请问怎么处理?
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    你好,对工伤赔偿问题,误工费用计算公式为,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。按规定,由老板支付误工费用。
    2020.12.28 14:47:01
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    如果公司给你们入工伤险了,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有入保险,则有公司承担医疗费。同样,构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有入保险,则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。
    2020.12.29 03:41:41
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    工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。我国劳动法明确固定了发生工伤后用劳动者可以依法获得误工费,这项权利不能够被侵犯。相应的程序完成后,就可以获得相应的误工费。
    2020.12.29 09:32:30
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    第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  综上所述,已达退休年龄的受害人如能举证证明其误工费的,应予以支持。但在司法实践中,对该类受害人的误工费计算应结合个案中当事人的身体状况、年龄、从事的具体工作、医嘱、鉴定机构意见等因素酌情考虑。
    2020.12.29 22:55:24
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我想咨询下我爸在工作的时间受了工伤,和医药费赔偿,到都过了一个月了,迟迟不给钱,这该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我对象在工地摔伤了。老板只给付了医疗费费。这都半个多月了误工费还没给。请问这个事该怎么办?
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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工作中受伤了,导致要修养半年,老板给付了医疗费,别的费用都不给,请问怎么解决?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我在工地受伤骨折,现在已出院了,应该怎么处理?
你好,可以先申请工伤认定,如果造成伤残的,根据伤残等级主张相应的工伤赔偿
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工地干活受伤,骨折算不算工伤,怎样陪商,,?
算工伤,赔偿问题要根据具体情况计算。
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我在工地上受伤了,骨折。怎么办?
建议先去申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,等结果出来后主张工伤待遇。
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劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
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16岁以上可以在台球厅工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
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实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
旷工,无故旷工是违反公司制度的行为,那么单位可以不支付旷工的基本工资,并且,单位可以扣除员工部分奖励金待遇作为处罚。但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单
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我想问下,专业学校实习的话让强制实习咋办,也不愿意干那个活,让强制性的去呢咋办呢
学校强制实习可依法维权。具体操作:1.收集证据,如实习通知、聊天记录等;2.向学校相关部门或老师沟通表达意愿;3.向教育部门提交申诉材料;4.如问题未解决,可寻
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我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
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