在工厂工作五天被开除厂子可以不给发工资吗

更新时间:2020-12-29 01:11:49
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在工厂工作五天被开除 厂子可以不给发工资吗
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    依你所述的情况,工厂应该给付工资,和经济补偿金。可电话详细咨询。为你解答。
    2020.12.27 19:42:19
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2020.12.28 03:13:06
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    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2020.12.28 05:09:12
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    已帮助450919 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2020.12.29 01:11:49
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工厂不发工资
如有需要可以电话咨询
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你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待工资、经济
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工厂不发工资
工资应依法发放,但如果你擅自离职给公司造成的损失,也要赔偿。
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