我想问的是,由此引起工作效率低下,给公司造成经济上的损失,我是否负有法律责任,需要赔偿。

更新时间:2005-03-30 12:05:06
问题描述:
公司为按劳动法,给员工应有的福利,比如保险等,也没有签订任何劳动合同,另外工资也十分低,现在我提出需要加工资,但是公司一直拖着不给答复,这样的话就影响了我的工作效率,造成有些工作无法及时完成。
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    工作效率低下,公司也没有证据可以证明,不会有事的.
    但是,消极对抗总不是解决问题的办法.建议你还是与公司进行一下友好的沟通.如果不行的话,则你可以去劳动监察投诉,现在可以进行匿名投诉了.
    2005.03.30 12:05:06
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