公司没签劳动合同做满一个月了我可以申请11个月的劳动赔偿吗？

更新时间：2023-01-08 15:21:44

问题描述：

公司没签劳动合同做满一个月了我可以申请11个月的劳动赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

施友根律师
服务地区：浙江-台州 139-6869-5525

咨询我

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

2020.12.24 20:47:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1726196 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
1、工作年限计算标准：根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，超过六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，按支付半个月工资的经济补偿金计算；
2、不再限定赔偿期限（12年）；
3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。这里的工资是指应付给劳动者的工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

2023.01.08 15:21:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗

试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗

在本公司没签劳动合同满一个月可以申请双倍工资赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

新广告法虚假宣传处罚是什么

新广告法虚假宣传处罚是什么

离婚案件保全财产是否要担保

离婚案件保全财产是否要担保

不签劳动合同在公司工作三个多月，能申请赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

没有劳动合同工作了8个月，可否申请双倍工资赔偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每年公司都有一个月没有劳动合同，可以申请赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有跟我签劳动合同，可以申请劳动仲裁并赔偿我双倍11个月的工资吗？

根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在本公司没签劳动合同满一个月可以申请双倍工资赔偿吗？

可以。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下我在一个私人企业工作一年两个月没签劳动合同，可以向劳动仲裁申请赔偿11个月的工资吗，如果可以

你好，是可以申请双倍工资的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7个月没签劳动合同，我辞工能申请劳动赔偿不

可以要求支付双倍工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询劳动合同相关事宜?

在劳动合同中约定试用期时，需要明确试用期的期限、工资待遇、工作内容等关键信息。试用期的期限最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了快一年了，没有签订劳动合同，而且也没有交五险一金

如果公司拒绝为你缴纳五险一金，你可以考虑辞职，但直接辞职并要求赔偿可能并不简单。在辞职前，建议先与公司沟通并收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明公司未履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项

在签订劳动合同时，劳动者应特别注意以下条款：工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。

你好，根据具体情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时，提供充分的理由和证据来支持你的请求，并表达你的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工协议算劳动合同吗

用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3. 遵守协议条款，保障双方权益；4. 如有争议，可依法申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同解除赔偿合同

5869人下载

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 45159 人

本人99年因经济犯罪被判11个月，现女儿刚高考完，请问填报志愿有哪些限制？

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26113 人

你好我妈跟继父离婚房子要过户到名下，继父也有子女，怎么样过户最保妥

12分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2981 人

朋友向我借钱给他，他说要拿钱给他女朋友打胎，他女朋友未成年我构成犯罪吗

27分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12960 人

我给朋友贷款他现在不还了怎么办

33分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12960 人

对方转账给我很多钱，但因为我是未成年人对方我是未成年人，对方账号被冻结6万块钱该怎么处理？

34分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12960 人

交通肇事案件中，行为人造成本人重伤的，是否应当追究其刑事责任，为什么、

44分钟前

天习律所律师

近期帮助 45159 人

别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办

44分钟前

天习律所律师

近期帮助 45159 人

我的QQ密码和手机号都被改了，登不上去

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟