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非本人意愿与单位解除合同,单位在合同解除后两月之内已经帮申请办理领取失业金手续,请问还能领取到么?
更新时间:2020-12-27 05:44:54
问题描述:
您好,咨询一下,非本人意愿与单位解除
合同
,单位在
合同解除
后两月之内已经帮申请办理领取失业金手续,但是本人超过两个月没有及时去社保局办理领取,请问还能领取到么?
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解除劳动合同后,社会保险可以转移。
同城转移社保流程:
社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
2020.12.25 00:37:26
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员工办理失业保险金,需要员工有求职意愿或者非本人意愿离职。员工可以在人力资源和
社会保障
局进行办理,具体资料可在窗口咨询。
失业人员符合以下条件,可从失业保险基金中领取失业保险金:
1. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;
2. 非因本人意愿中断就业;
3. 已进行失业登记,并有求职要求。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的期限决定了领取失业保险金的期限:
- 累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;
- 累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;
- 累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限与前次失业应领而未领的失业保险金期限合并计算,但最长不超过二十四个月。
2020.12.26 00:36:18
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一、在户口所在办理,需提供户口簿、身份证。
二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。
三、至于缴费标准,有一次性交足15年的,有按年缴费的,有按月缴费的,每种性质又分好几个档次。你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚,并根据自己的经济情况作出选择。不过,现在缴费金额多,今后的退休工资也会相应高。
2020.12.27 05:44:54
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领取失业金解除劳动合同
社会保险
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和单位解除劳动合同,原单位解除劳动合同,象这种情况能否领取失业金吗?
领取退休金,不存在失业金。
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和单位解除劳动合同办什么手续
劳动合同纠纷
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劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
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主动申请辞职,但与企业已解除劳动合同关系,是否可以领取失业金,所在地,厦门
主动辞职一般不可以申领失业金的。
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由于厂方手续办理不及时,解除劳动关系已过一个月,可以去领取吗?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
终止劳动合同
42008
由于厂方手续办理不及时,解除劳动关系已过一个月,可以去领取吗?
是领取失业保险金吗?
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劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
解除劳动合同
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我给单位员工办理解除劳动合同原因是辞职,导致该员工不能办理失业领取失业金,期限还在30日之内,单位还
1、单位填写劳动关系备案表时需要如是填报,否则属于违法行为。员工离职,单位需要根据实际开据书面的解除劳动关系的证明。如果是员工非本人意愿离职,那么单位有义务协助
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因劳动者提出解除劳动合同而失业的,能领取失业保险金吗?
保险合同知识
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如果我是自愿辞职,而非公司因故解除劳动合同,但是我现在想申请领取失业金,如果公司给我出示证明证
咨询社保部门..
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用人单位解除劳动合同,同时支付了补偿金,请问还能办理失业金的领取吗?领取金额有影响吗?
30天内办理失业登记,领取失业金。
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由于公司搬迁,本人要解除劳动合同而单位不出具解除劳动合同证明,能否办理失业金领取?
你好:去劳动局咨询
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