由于厂方手续办理不及时,解除劳动关系已过一个月,可以去领取吗?

更新时间:2016-07-21 17:15:59
问题描述:
:由于厂方手续办理不及时,解除劳动关系已过一个月,可以去领取吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.07.21 17:15:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者无故离开公司,不来单位领取解除劳动合同通知书,可以解除劳动关系吗?可以的话,何时解除?
你好。劳动者严重违反用人单位的规章制度的是可以解除劳动合同的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位将我辞退,但是不给我办理解除劳动关系,
你可向原单位提出解决劳动关系的申请,及要求其他补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动关系解除可以不通知本人吗,手续要本人签字吗。谢谢
必须通知本人,若没有通知,解除劳动合同不生效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在单位以工伤八级为由,说可以解除劳动关系,我不同意,单位可以解除吗?谢谢!
根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第35条“......被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李兴民律师
近期帮助 8910 人
错案怎么审诉
2分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 778 人
公司未签合同,未交社保,8月份口头通知强制休息,在没有工资的前提下因未回复消息辞退
2分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 778 人
我先用凳子砸向父亲,他用手挡了一下,手出血了,然后他就掐住我的脖子不断打
2分钟前
威法律师
近期帮助 64422 人
开始是我朋友告诉我的,这个人未经过我的同意偷我朋友圈视频传播我的个人隐私,导致有许多人转发我的视频
3分钟前
王志伟律师
近期帮助 3579 人
手机被公安机关弄没了怎么办
4分钟前
赵江龙律师
近期帮助 17560 人
离婚协议履行问题
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 100316 人
12368发信息告诉我法院已立案,但查不到案件信息。
8分钟前
李兴民律师
近期帮助 8910 人
我有一个朋友被他人骗了一张银行卡和手机卡但是他没有从中获利也没有帮助转账这样会被判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询