领导的处理合理吗?

更新时间:2005-03-10 23:48:41
问题描述:
领导安排我春节加班(不是我平时的岗位),我说有事不能加班,领导不同意.我依旧休息了,现在领导算我霸王假,以旷工论处,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱素明律师
    服务地区:云南-昆明
    你好:
      不合法。
    2005.03.10 23:48:41
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