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我们厂一年到都没有休息每天12个小时偶尔还加班可以向劳动局举报么
更新时间：2020-12-24 19:23:50
问题描述：
我们厂一年到都没有休息 每天12个小时 一天中午吃饭时间都是上着班吃 偶尔还加班 可以向劳动局举报么
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老板不发工资的，劳动者可以搜集真实的
证据
，比如劳动
合同
或协议、工资被拖欠的金额和人数等，写好书面材料，向当地有管辖权的
劳动监察
部门投诉和举报。
2020.12.23 00:04:47
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劳动者正常工作时间以外被
延长
的工作时间，是加班费的计算基础。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
4. 一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。
2020.12.23 23:35:18
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劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，用法律手段维护自己的合法权益。在特定情况下，用人单位需要支付高于正常工作时间工资的报酬，包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作的情形。同时，如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬等，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。
2020.12.24 16:22:22
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020.12.24 19:23:50
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