本人产假未休完合同已到期，公司没有及时主动续签劳动合同。是否合法？是否可以拒绝？请假倒扣钱可否申诉？
更新时间：2020-12-23 09:49:59
问题描述：
本人产假未休完
合同已到期，休完产假返岗，公司没有及时主动续签劳动合同。现以公司亏损、本人价值创造不足为由，认为本人工资太高，要降薪20%，同时上调绩效考核中总任务的50%。此外，该公司如请事假除了不发当日工资外还要倒扣钱，并且绩效考核表还要按非全勤再扣总工资的2%，请问以上行为是否合法？降薪是否可以拒绝？请假倒扣钱可否申诉？
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