丈夫有工作,去世时妻子40岁,可以领遗属生活补助吗?

更新时间:2020-12-23 09:37:56
问题描述:
您好!丈夫有工作,去世时妻子40岁,现在妻子已经55岁,可以领遗属生活补助吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1213947 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以要求遗属待遇
    2020.12.21 00:56:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1468461 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
      一次性失业生活补助如何申请,  一、一次性失业生活补助申领条件  1、按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。  2、非因本人意愿中断就业的。  3、已经进行失业登记,并有求职要求的。  4、农村户籍,属于农民制合同工。  二、申领所需资料说明  1、《社会保险登记证》(企业单位代办时需提供,个人办理无需提供);  2、《广州市失业保险待遇核定申请表》;  3、本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折或银行卡的开卡申请表;  4、参保人及单位经办人身份证。  三、申领流程  到地税局办理停保手续——单位经办人或参保人携带相关资料到社会保险经办机构办理一次性失业生活补助申领手续。  【说明】:申领手续都需在办理减员手续的次月起60天内办理完成(若属于办理停保手续当月即不缴费的可当月办理)。
    2020.12.21 04:41:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助609154 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    鉴于目前职工收入的不确定性,为了便于操作,死亡职工符合条件的子女享受遗属生活困难补助费时不再考虑死亡职工配偶的收入,可以全额享受。
    2020.12.23 09:37:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老公是企业职工,属于工亡去世时,2014年去世,我当时49岁,能享受遗属补贴吗?现在52岁了能办吗
企业退休职工正常死亡后的待遇,是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外,死者个人账户里所剩余的养
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丈夫去世我48岁,请问到了50岁可以申请遗属生活补助吗?
已享受各类基本社会保险待遇的职工遗属原则上不重复享受职工遗属生活困难补助费。但已经享受了“征地养老”、“农保”待遇的职工遗属,若已享受的待遇标准低于职工遗属生活
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我丈夫四十岁去世,我现在五十一岁,没有固定收入,能不能领遗属补助了?
我丈夫四十岁去世,我现在五十一岁,没有固定收入,不能领遗属补助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
28分钟前
周清智律师
近期帮助 23142 人
上班期间所有工资都被迫上交给家长,家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理,能否起诉家长
42分钟前
程先涛律师
近期帮助 6665 人
刑事拘留是多久
55分钟前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
1小时前
李伟律师
近期帮助 36897 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
1小时前
李伟律师
近期帮助 36897 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
1小时前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
1小时前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询