我现在劳动能力鉴定丧失了大步份劳动能力能办理病退吗？

更新时间：2020-12-23 07:03:34

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在劳动争议案件中，工伤认定和劳动能力鉴定结论对纠纷处理结果具有关键作用。两者区别如下：

一、申请部门不同。工伤认定需向劳动保障行政部门申请，而劳动能力鉴定则需向由当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会申请。

二、审查程序不同。工伤认定由劳动保障行政部门在受理申请后60日内作出决定，而劳动能力鉴定则由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出结论，必要时可延长30日。

三、法律效力不同。工伤认定结论在法定期限内未被行政复议或行政诉讼推翻即生效，具有约束力和证明力；而劳动能力鉴定结论需被司法机关采信后才具有法律效力。

四、法律后果不同。工伤认定结论决定职工享受相关待遇，如工伤津贴等；而劳动能力鉴定则决定职工享受伤残待遇，如伤残抚恤金或一次性伤残补助金等。

五、救济途径不同。对工伤认定结论不服可通过行政复议、行政诉讼解决；对劳动能力鉴定结论不服，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2020.12.20 09:32:20

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1. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，可以自行申请。
2. 时效是在受伤后1年内申请工伤认定。
3. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
5. 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
6. 劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
7. 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
8. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
9. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
10. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2020.12.23 03:38:16

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工伤和因病都不能办理提前退休，如果满足上述条件办理退休，计算养老金的办法是一样的，养老金的多少只与缴费年限和累计缴费总额有关。按现行养老保险制度对能否享受基本养老保险待遇的规定不光是达到法定退休年龄还必须累计缴费满15年等，也就是说达不到法定退休年龄或累计缴费年限不满15年是不能办理退休的。

2020.12.23 07:03:34

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靳舟杰律师
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伤残等级鉴定结果是几级？

2020.12.20 10:19:13

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