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在应聘的时候他说有7天的试用期,但是老板不给发工资怎么办,我找劳动监察大队能帮我把工资要回来吗?
更新时间:2020-12-22 06:52:22
问题描述:
我在电竞馆只上了三天班,在应聘的时候他说有7天的试用期,但是我干了三天以后不想干了,但是老板不给发工资怎么办,我找
劳动监察
大队能帮我把工资要回来吗?
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您好,收集
证据
,先和老板协商处理,不行的话再去
劳动仲裁
委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权
代理
,帮你讨回工资。
2020.12.19 17:04:40
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用人单位未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.12.21 21:07:11
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公司不发放工资,你可以申请劳动
仲裁
。要求支付工资和赔偿金。
《
工资支付暂行规定
》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020.12.22 06:52:22
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