工作未签合同，工资拖欠，

更新时间：2020-12-18 17:45:46

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工作未签合同，工资拖欠，

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.12.18 13:59:42

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王俊颖律师
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你好，上班多久了？拖欠了几个月的工资？

2020.12.18 13:26:40

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你好拖欠工资是欠了多少呢，请问，

2020.12.18 13:21:19

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工作多久，能不能证明你们的劳动关系

2020.12.18 13:36:48

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张春雷律师
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建议您讲一下具体情况

2020.12.18 13:20:15

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张玉娟律师
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你好，公司不签合同，拖欠工资是违法的，可以通过法律途径维权

2020.12.18 13:28:45

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杨友毅律师
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您好，现在面临什么纠纷？

2020.12.18 13:32:22

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刘继祺律师
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您好。请问您有相关证明存在劳动关系的证据吗？

2020.12.18 13:52:22

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马佰刚律师
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可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁主张未签劳动合同从入职第二月开始执行双倍工资，最多11个月。以及多有钱新，因为公司违法在先还可以主张辞退赔偿金

2020.12.18 14:13:47

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付新岭律师
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您好可以主张未签合同双倍工资的差额协商不成也可以仲裁

2020.12.18 15:22:55

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李国蓓律师
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您好，公司未签劳动合同期间公司需要支付双倍工资，拖欠工资。可以申请劳动仲裁。

2020.12.18 15:42:51

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蔺轩律师
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你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等

2020.12.18 17:45:46

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