公司要解除劳动合同，能赔付我多少

更新时间：2020-12-19 23:53:01

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我是工伤合同到期了，公司要解除劳动合同，我两次工伤，能赔付我多少

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你好，有工伤保险吗，赔偿完事了

2020.12.18 09:00:12

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刘哲律师
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需要结合你工伤实际情况计算

2020.12.18 07:19:13

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刘振刚律师
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可以要求公司给予经济补偿，一次性伤残就业补助金，离职后可以从工伤保险基金领取一次性医疗补助金。

2020.12.18 08:40:49

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徐和利律师
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解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，经济补偿金计算工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

2020.12.18 10:15:22

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崔博律师
服务地区：辽宁-沈阳

取决于解除劳动合同的原因和方式。

2020.12.19 23:53:01

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