我是19年4月开始公司交社保.今天去申请生育补贴发现19年11月份，能不能申请到生育津贴。今天补交了

更新时间：2020-12-18 21:11:03

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我是19年4月开始公司交社保.今天去申请生育补贴发现19年11月份，没交到钱。能不能申请到生育津贴。今天补交了

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1. 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
2. 单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
3. 如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的，用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
4. 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，一旦发生工伤，由于用人单位未缴社保，其工伤赔偿依法将由用人单位支付。

2020.12.18 04:44:25

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也是可以的，具体询问社保部门。

2020.12.18 04:50:32

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2020.12.18 17:27:36

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根据《劳动法》相关规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以选择多种方式解决，包括依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则，以维护当事人的合法权益。劳动争议发生后，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，当事人一方可要求仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2020.12.18 21:11:03

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