我想18号旷工一天,公司看我旷工一天,会不会不发工资给我呢。我在TCL液晶产业园上班

更新时间:2023-01-09 01:32:58
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今天17号,明天18号发工资,我想18号旷工一天,公司看我旷工一天,会不会不发工资给我呢。我在TCL液晶产业园上班
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  • 章浩然律师
    服务地区:湖南-岳阳 133-3250-7993
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    您好,如果对方拒付工资,届时您可向当地劳动监察部门投诉处理。
    2020.12.19 23:35:06
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    只要提供劳动,就要发工资。
    2020.12.18 22:06:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助395794 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2023.01.09 01:32:58
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今天17号,明天18号发工资,我想18号旷工一天,公司看我旷工一天,不会给我发工资。我在这里TCL在
员工在一年内累计旷工满十五天,或者连续旷工三天的,用人单位一般就应当依法开除旷工员工;如果其给单位造成损失,可以扣工资,但每月扣除部分不得超过员工工资的20%。
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我是10号发工资,今天是1号,我今天旷工,上个月工资会不会扣啊
用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于
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我是10号发工资,今天是1号,我今天旷工,上个月工资会不会扣啊
上班了没有?上班期间工资不支付,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权
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旷工三天不给我工资,我旷工一天然后老板叫我明天不用工作了,但是旷工一天扣我三天工资,这算合不合理
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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三天不上班旷工离职,我无故旷工4个小时,明天组长不给我上班
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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工厂里说旷工三天算自离,可是我不是连续旷工三天,会不会不给工资我?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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合同法有哪些制度?
合同法制度多样,包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主,口头等为例外。格式条款解释制度保障合同公平性。债权人代位权制度保护债权人权益。表见代理制度规范
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怎样举证是受胁迫举行的合同
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合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方自行商定的内容,可根据实际情况调整,但不得违反法律规定。
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