但是我有录音证据和人力聊天记录证明公司拒签劳动合同并且在我离职的时候仍然未签劳动合同故劳动合同不成立
更新时间：2020-12-17 15:42:18
问题描述：
入职当天我签了劳动
合同，中间索要过多次，公司以未签字盖章为理由，拒签。并且从入职第二个月开始拖欠工资，第三个月我以公司未签订劳动合同和拖欠工资离职，去了
仲裁，出庭的时候公司把我劳动合同盖章拿过来了，但是我有录音
证据和人力聊天记录证明公司拒签劳动合同并且在我离职的时候仍然未签劳动合同故劳动合同不成立，还有公司拖欠工资的证据，来索赔双倍工资，以及拖欠工资造成的损失和N+1的补偿，公司方律师，说已经签了劳动合同，并且我不是因为拖欠工资离职，因为我的离职报告写的个人原因，这种情况怎么解决。谢谢我有胜算吗，是否合理。
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