公司严重加班，现在公司加班到晚上十点半，还没有加班费！算不算违法？

更新时间：2020-12-17 20:41:27

问题描述：

公司严重加班，原本上班是九点到六点，现在公司加班到晚上十点半，还没有加班费！，算不算违法？

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马俊哲律师
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

2020.12.17 09:52:07

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保险理赔保险拒赔律师
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第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。

2020.12.17 17:47:24

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谢小平律师
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收集加班的证据，考勤表、加班时间，可以要求公司支付加班费，具体可以面议，请提前一小时联系。

2020.12.17 08:54:06

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刘雪律师
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你好，这个你可以去投诉处理

2020.12.17 08:06:24

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陈世炫律师
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你好，加班建议要求加班费了

2020.12.17 20:41:27

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，二、第四十一条规定：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36 小时。”为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.12.17 07:12:03

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陆宇星律师
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如果你公司一直要求无偿加班，拒绝给员工支付加班费，这种情况是可以向有关部门进行反馈的，要求公司支付员工加班的薪酬，甚至可以让公司给予一定的赔偿。可以通过让工会介入协调、向劳动纠纷调解委员会申请调解、申请劳动仲裁或者是到法院进行起诉。

2020.12.17 10:30:56

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刘毅律师
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您可以向人力资源与社会保障部门投诉

2020.12.17 17:07:17

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金沙律师
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劳动合同有约定吗？您可以申请劳动仲裁。

2020.12.17 17:17:33

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