2.公司发放告知书强制离职,与原来的公司解除劳动合同。如果我们不去公司对我们有赔付吗?
更新时间:2020-12-19 01:07:28
问题描述:
公司放假7多月,和公司
合同没有解除,每个月支付当地的基本保障1910,3个月后按基本工资1910的基础发放70%的工资(1337),现在公司还在放假期间,给我们安排到别的公司,如果我们不去,给我们三个条件,1.自己离职,2.公司发放告知书强制离职,3.按照公司要求去公司安排的公司重新签订劳动合同,与原来的公司解除劳动合同。如果我们不去公司对我们有赔付吗?
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