请问工伤认定在哪里办?

更新时间:2020-12-19 04:10:29
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  • 王爱英律师
    服务地区:山东-德州 139-6923-7596
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    在单位所在地社会保障局
    2020.12.17 21:28:29
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    申请材料
      1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);
      2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;
      3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件;
      4、根据不同伤害情形,另需分别提供
      (1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;
      (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交用人单位出具的因工外出证明材料;其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料;
      (3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书;
      (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;
      (5)属于因战、因公负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及本市工伤保险定点医疗机构出具的旧伤复发诊断证明材料;
      (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
      (7)其他特殊情况需提交的证明材料。
    2020.12.17 10:22:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助919900 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    职工遭受工伤事故伤害,所在单位不申请工伤认定的,职工个人可以申请工伤认定。职工工人申请工伤认定时,所在单位是否盖章并非必经程序。根据《工伤保险条例》的相关规定,单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可经社会保险行政部门同意延长申请时限。若用人单位未按规定提出工伤认定申请,职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。涉及省级社会保险行政部门认定的事项,依据属地原则由用人单位所在地的设区市级社会保险行政部门处理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用由该用人单位承担。
    2020.12.17 22:39:16
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  • 找法网咨询顾问
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    员工工伤认定应由单位申请,单位在事故发生后一个月内未申请,员工本人或委托代理人可在一年内申请。如单位未按前述规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后一年内直接申请。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如申请材料不完整,社会保险行政部门将一次性告知需补正的材料。补正后,社会保险行政部门将受理申请。
    2020.12.19 04:10:29
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