我请的司机拉货然后顾的临时工她自己上的车半路翻车伤了皮外伤然后她告了我们赔偿了十八万这钱怎么来的？

更新时间：2020-12-18 11:06:03

问题描述：

你好，我请的司机拉货然后顾的临时工她自己上的车半路翻车伤了皮外伤然后她告了我们赔偿了十八万这钱怎么来的？

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你好，根据交通事故责任认定书认定的责任来确定赔偿，如果权益最大化，可以电话联系当面咨询！

2020.12.16 19:15:07

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交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工费；5、残疾赔偿金；6、精神损害抚慰金；7、抚养费；8、司法鉴定费；9、交通费；10、营养费；11、后续治疗费；12、康复费。工伤待遇包含：1、一次性伤残补助；2、一次性医疗补助；3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）4、住院期间的护理费、伙食费；5、停工留薪期间工资。

2020.12.17 03:02:31

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1. 因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。
2. 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿。在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。

2020.12.17 04:12:02

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临时工的工伤赔偿：

1. 劳动者无论是否为临时工，在实行劳动合同制后，都应享有与正式员工同等待遇，包括同工同酬。
2. 劳动者在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形时，有权要求单位给予工伤待遇。
3. 若用人单位未为劳动者缴纳社会劳动保险或未及时申报工伤，工伤待遇应由用人单位自身承担。

临时工赔偿标准：

1. 临时工是相对于正式工而言的一种用工形式，主要服务于临时性、季节性生产岗位，使用期限通常不超过1年。
2. 在劳动关系、劳动保障权益及政府管理方式上，临时工与固定工、合同工存在差异。但自《劳动法》实施后，所有用人单位与职工均实行劳动合同制度，各类职工的权利平等。
3. 国务院已宣布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》失效，因为该规定的调整对象已不存在。现在，用人单位在临时性和常年性工作岗位上的用工都需订立劳动合同，并参加各种保险。
4. 临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤应享受相应待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除支付停工留薪期内的原工资外，还应支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。

2020.12.18 11:06:03

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