停职期间,员工可以去别的单位上班吗

更新时间:2023-01-09 09:24:39
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    停薪停职意味着员工在保留职位的同时,暂时停止支付工资和履行工作职责。这种情况下,员工可以不去上班,因为他们的职责已被暂停。但需要注意的是,停薪停职通常是暂时的,并且通常有明确的期限。在期限结束后,员工需要返回工作岗位,除非有其他的安排。此外,停薪停职通常是为了让公司有时间解决某些问题或等待某些事件的进展,如调查、恢复工作场所的安全等。如果公司违反了《劳动法》的规定,如克扣或无故拖欠工资,员工有权向劳动行政部门投诉,并要求支付工资报酬、经济补偿和可能的赔偿金。
    2023.01.09 09:24:39
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