我在线路施工中受伤,诊断为胸骨体骨折,左侧2.3.4.5.6骨折,请问我这种情况能得到多少赔偿?

更新时间:2020-12-18 03:13:08
问题描述:
我在线路施工中受伤,诊断为胸骨体骨折,左侧2.3.4.5.6骨折,左侧2.3.4肋软骨骨折,胸骨柄骨折,连枷胸,开放性胸部损伤,右侧第2.3.4.5肋骨骨折,创伤性休克,失血性贫血,双侧创伤性血气胸,双肺挫伤,双肺感染,胸壁裂伤,纵隔气肿,双侧胸壁皮下气肿,右股外侧皮神经损伤,高血压病3级,双下肢肌间静脉血栓形成。请问我这种情况能得到多少赔偿?
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  • 梁成顺律师
    服务地区:河北-沧州 137-2277-5694
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    工伤,若有意外险可双赔,可帮你
    2020.12.15 12:56:01
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    意外险可能有,赔的钱也是我的吗?
    2020.12.17 11:16:24
    对,若有意外险,赔偿全部归你
    2020.12.17 13:53:35
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1207422 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;


      2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

      3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

      4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

      5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
    2020.12.16 00:04:59
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    已帮助904277 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
    2020.12.16 23:33:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助491475 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于工伤骨折的赔偿问题,劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.12.18 03:13:08
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你好,我丈夫的建筑公司工伤左侧第一7-12肋骨骨折,右侧第三肋骨叉肋骨,部分胸腰椎附件骨折,左肩胛骨
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我是去年11月工作中摔伤,医院诊断为骨盆骨折,又骼骨骨折,右
你好,伤残鉴定结果还没有出来公司无权这时要你辞职,这个你是可以以违规辞退主张经济赔偿金的。另外伤残鉴定并不是非要公司配合,你这边也是可以自己进行的,而且没有理由
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