律师62岁老人在隧道里上班时候受伤,工资一个月6500这个应该怎么处理呢?老板应该没有买保险。

更新时间:2020-12-18 00:21:38
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你好!律师62岁老人在隧道里上班时候受伤,大拇指断了又接上了,工资一个月6500这个应该怎么处理呢?老板应该没有买保险。
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2020.12.15 10:24:14
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    讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2020.12.16 13:49:48
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    立即申请工伤认定 能维护合法权益 参考 工伤保险条例  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。   依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2020.12.18 00:21:38
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  • 张月涵律师
    服务地区:云南-昆明
    可以要求雇佣单位进行赔偿。
    2020.12.15 09:03:30
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  • 刘烛天律师
    服务地区:云南-昆明
    可以去法院起诉要求对方赔偿
    2020.12.15 09:11:20
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律师先生,你好,老板突然辞职了,工资也扣了三天,因为上班受伤不能走路,不是工伤,这个怎么解决?
发生工伤老板只给医药费,劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41032
你好,我在施工现场为私人老板工作,从高处摔了下来。肋骨骨折的老板没有买工伤保险。我该怎么办?劳动仲裁
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好!请问在工厂上班的工作时左手拇指别机器伤断了,但是工厂没给买保险,这种情况应该怎么处理!
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
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因为前几天在干活时的时候,是工伤。工资一个月4000。按照法律,这个老板他应该怎么赔偿?
您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入
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在吗请问52岁的人在隧道里上班然后造成了死亡,请问这个应该怎么赔偿呢
申报工伤死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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想了解关于工作薪资问题
除了基础工资,常见的工资组成部分还包括岗位(职务)工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。这些工资组成部分的设定和支付,通常与劳动者的岗位、职责、技能水
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1515
老师得了精神分裂症,会被学校解雇吗?
您好,按照公司章程规定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
公司有权对员工处以罚款吗?
您好这要看你们公司的具体制度了
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
关于雇佣关系的法律法规研究
雇佣关系需明确。1. 签订合同:明确双方权利义务,工作内容和报酬等。2. 协商解决:对雇佣关系中的问题进行友好协商,达成一致。3. 法律途径:如有争议,可通过劳
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工厂因自身原因停工安排员工休息然后没有底薪还扣除加班时长用于抵扣停工期间的时间触犯什么法律
针对此情况,常见处理方式包括:1.与企业协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式应考虑时间、成本和效果,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
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工资被冻结。
除了清偿债务,您还可以通过提供担保且申请执行人同意解除冻结、请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权等方式,申请法院解除冻结。具体操作为:提供担保需与申请执行人协
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在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关,首先应收集医疗记录、工作记录等证据,与公司沟通,尝试达成报销协议。若公司拒绝,可申请工伤认定,提交相关证据至劳动保障部门。认定成功后,可享
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我退货退款,商家仲裁我
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