86年入县级企业集体单位八年工作，请问办理退休时是否可做计算工龄？

更新时间：2020-12-16 22:12:31

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您好，因我在79年参加乡级企业工作三年属集体解散，86年入县级企业集体单位八年工作，请问办理退休时是否可做计算工龄？

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你好，应该计算入现有工龄
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

2020.12.14 19:26:10

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计算退休工龄有3种方法。连续计算法，也叫工龄连续计算。并计算法，也叫合并计算连续工龄。工龄折算法。

2020.12.16 05:14:42

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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

2020.12.16 19:12:17

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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

2020.12.16 22:12:31

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