被用人单位辞退,没交过任何保险,根据规定,可以要求什么补偿和,补交哪些保险?

更新时间:2020-12-14 09:11:59
问题描述:
因人手充足,被用人单位辞退,上了五年班,没交过任何保险,根据规定,可以要求什么补偿和,补交哪些保险?
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  • 李晓航律师
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    你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
    2020.12.14 09:11:59
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我在本单位工作了十三年,没给交保险,合同以经签两三次了,本人想让公司补交保险,我应该得到几种赔偿!
合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
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在钢厂工作5年,没签合同,没上任何保险,,可以要求什么样的补偿
发生工伤事故后,先向劳动部门申请工伤认定,如构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。在情况紧急下由职工自己先垫付的费用,在确认
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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一直没签合同,也没给我交社保,现在单位辞退我,我应该得到哪些补偿?
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金及补缴社保。
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没交社保,现在无故辞退我,我可以得到什么赔偿,根据哪些法律条例
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没有签合同,没有保险,被辞退,有什么补偿吗?
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没交过保险,目前想离职。可以得到什么补偿?
单位没有给交保险。可申请劳动仲裁要经济补偿金,工作年限X1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
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