没有签劳动合同，已辞职四次

更新时间：2020-12-13 18:11:20

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没有签劳动合同，已辞职四次，老板就是不批准，这种情况下怎么办

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没有签劳动合同，就辞职了

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

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可以随时提出辞职并离开，并可以主张双倍工资。

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正常离职手续是要提前一个月的，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有

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向公司提出看合同公司不让看

除了催告公司履行合同，您还可以采取以下方式维权：首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，由仲裁

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我大学毕业现在在地铁里上班试用期三个月我已经干了一个多月了我上个月十号提离职说这个月二十号走人公司不

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拖欠工资赔偿金根据被拖欠金额计算。处理时，先向劳动行政部门投诉并提供证据，若无效可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可提起诉讼。注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。

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