10月15日到法定退休年龄，已办理退休手续。请问10月份半个月月，还是半个月工资？

更新时间：2020-12-15 16:11:11

问题描述：

我是浙江绍兴地区原来是事业单位编外，10月15日到法定退休年龄，已办理退休手续。请问10月份半个月月，11月份能拿整月工资还是半个月工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助586066 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2020.12.12 19:17:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助805213 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

退休金可以咨询原事业单位。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2020.12.13 13:28:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1835519 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。

2020.12.15 16:11:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2020年1月法定工作日是几天

2020年1月法定工作日是几天

请问我在单位工作一年多，上个月15日离职，11月份能拿到全额工资，还是只拿半个月

劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

监察法于多少年3月20日通过

监察法于多少年3月20日通过

三亚从9月1日后暂停补缴养老保险50天的通知已于日前解禁

三亚从9月1日后暂停补缴养老保险50天的通知已于日前解禁

你好，今年4月份，我从3月份开始工作，8月份退休，上司要支付我6个月的工资还是7个月的工资？

你好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年8月热门刑事案件知多少？

2018年8月热门刑事案件知多少？

5018年7月到退休年龄，12月28日才办完退休，这之间的几个月工资给补发吗？

这是不可能补的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到法定退休年龄被公司解聘，合同2018.2.28日到期，11月中旬办理:退休手续，3月至11月没有续

可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休人员8月20月去世，9月13日还有一个月工资吗

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是3月31日到退休年龄，3月办理退休手续，到次月5号打工资应该算几个月的工资

您好，按照具体工作的日期计算工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，公司原本签合同写的是双休，但是突然要求改成大小周休息，合法吗？

公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周，员工可保留证据申请劳动仲裁，要求公司按劳动合同履行或支付加班费。如公司拒绝改正，员工还可向法院提起诉讼，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

北京市事业单位聘用合同范本

5869人下载

事业单位劳动合同范本通用版

5869人下载

企事业单位员工劳动合同通用范本

5869人下载

刚刚

贺春林律师

近期帮助 3516 人

总公司破产，子公司的股东怎么定义

33分钟前

孔德路律师

近期帮助 2285 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9447 人

我现在想离婚，可以找到一个律师吗？

3小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1498 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2999 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

今天 01:33

王奎律师

近期帮助 12049 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

今天 01:30

王奎律师

近期帮助 12049 人

网上不能办理离婚吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟