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拖欠工资,可能还不会给完,不给完可以直接走人,并且要求他支付所有工资吗
更新时间:2020-12-14 20:49:32
问题描述:
未按时支付工资,说没有钱,拖欠工资,可能还不会给完,不给完可以直接走人,并且要求他支付所有工资吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.12.10 20:59:04
点赞
郑小克律师
服务地区:重庆-重庆
177-2366-5726
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可以要求 先看看劳动合同
2020.12.11 16:08:47
点赞
重庆嘉豪律所律师
服务地区:重庆-重庆
在哪里的呢 多少工资的
2020.12.10 16:36:53
点赞
重庆领通律师
服务地区:重庆-重庆
你好!可以走劳动仲裁的,你上班多久了
2020.12.10 16:47:37
点赞
蒋翔律师
服务地区:重庆-重庆
是否有劳动合同?你可以到劳动监察大队投诉要求支付拖欠工资
2020.12.10 17:57:35
点赞
刘文勇律师
服务地区:重庆-重庆
你好,你这边具体的情况是怎么的了?z
2020.12.10 18:15:55
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.12.14 20:49:32
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员工自离不结算工资违法吗
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没有按时支付工资,说没有钱,拖欠工资,可能不会给,不给可以直接离开,并要求他支付全部工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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公司多久不发工资才算拖欠工资?
劳动关系争议
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半个月工资未支付,员工没有提前30天打招呼,直接跳槽走了,这个工资用支付给他吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖工资,现在社保也不买,辞职又辞不到,我能直接走人并要求他给工资吗?没有劳动合同的…过期了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠工资,工资全部的完吗?
这种情况可以通过司法途径维护权益,要回工资。
全部2个答案 >
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关于老板拖欠工资,当时说的走人立马结清工资,。
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