11年交社保,可补前6年社保吗?

更新时间:2020-12-12 06:50:05
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05年上班至今,11年交社保,可补前6年社保吗?
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,是可以补缴的,用工单位为员工缴纳社会保险是义务。建议你先与单位协商。协商不成再考虑其他救济方式。你可以来电咨询,把你的具体情况详细说一下,我给你分析分析,看怎样帮到你,来电咨询是不收费的
    2020.12.09 17:12:25
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,您可以要求公司补缴的
    2020.12.09 09:20:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1581435 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2020.12.09 22:46:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1358668 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2020.12.10 12:39:35
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1057331 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2020.12.12 06:50:05
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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