首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
珠海法律咨询
>
珠海劳动合同纠纷
> 咨询详情
财务某员工第三次签合同时未签订无固定期限,还是三年期限的劳动合同,还是赔偿?标准如何去?
更新时间:2020-12-12 02:51:50
问题描述:
2018年,财务某员工第三次签
合同
时未签订无固定期限,签订的还是三年期限的劳动合同,但她也签字了。现因她所在部门被总部取消,加上她合同快到期,公司不在续签,请问应补偿还是赔偿?标准如何去?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,从入职起每一年赔一个月工资
2020.12.08 19:55:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1458625
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
2014年3月1日起施行《
劳务派遣暂行规定
》中的第二十八条 用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。
对此,企业有四种应对方法,即保留、转正、转外包、辞退。国企、央企编制有限,派遣员工一旦转正,将大大增加管理成本,削弱用人单位的竞争力。而外企、民企因为要保持用工的灵活性和弹性,也不会选择让派遣员工转正。所以,转外包对一些企业来说,也许是一个不错的选择,最终大量派遣员工会转为外包公司员工。
2020.12.09 14:30:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
913706
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订固定期限劳动合同时,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
2020.12.11 04:20:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
291544
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳务派遣
合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。
无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
法律依据:《
劳动合同法
》
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020.12.12 02:51:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
8010
20182000年,一名财务员工在第三次签订合同时没有签订固定的期限,而是签订了三年的劳动合同,但她
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同要一式两份么
劳动合同纠纷
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
签订无固定期限合同,请问连续签订两次固定期限劳动合同以后,第三次仍然签订固定期限劳动合同或者不愿意签
你好,你是想咨询补偿是吧
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法规定什么必须上董事会
董事会
且签订无固定期限合同,如果被裁员应该怎样赔偿?
您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签订了一次三年的劳动合同,不用给赔偿金吧?只有第三次无固定期限合同才需要给员工赔偿吧?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂方搬迁,签订无固定期限合同,怎样赔偿?
按工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议你手机相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走
如果你提前通知了公司,但公司仍然拒绝你离职,你可以尝试与公司进行进一步沟通,明确表达你的离职意愿和原因。如果沟通无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习一定要一年才能拿到毕业证吗?不然我们在企业签了半年的合同,想问问老师的说法是否合法。
您好,与学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在学校和人谈恋爱,学校发现劝退合法吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超市法定节假日不放假是违法的吗?我们不是公务员,所以不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司,现在企业把我们部门承包给另外一家公司,如果我们不愿意
那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在东莞工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗?
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。 反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
珠海律师
珠海找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动合同纠纷律师
同城律师:
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
专业律师:
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35500 人
我的奶奶的弟弟生的孩子的孩子跟我是近亲么
33秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47859 人
搬迁房屋已经确权办理有安置协议
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57599 人
婚前男友,妈妈给自己买了一辆车,然后写了自己的名字,但是是由自己来还后续的车贷,现在这辆车归谁?
3分钟前
张弦律师
近期帮助 22862 人
刷榜被骗了17000,怎么办
4分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9626 人
年审过期出交通事故怎么办
4分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24509 人
您好,我车祸术后腿上留的疤痕可以找肇事人赔偿吗
6分钟前
捷诉律师
近期帮助 15985 人
我是担保人现在要问借款人追偿
7分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4843 人
您好,请问公司的股东是老赖,法院能否查封公司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询