这样的合同是否合法？国家对违约金是否有最高限额的规定？这么高的违约金是否合法呢？
更新时间：2005-03-22 21:29:09
问题描述：
我是2004年毕业刚工作时间不久的学生。在2004年，我被大连某公司录用，7月时，单位组织我们统一签订3年劳动合同。当时签写方法是：公司人力资源部将新员工组织到一起，然后将劳动合同发给大家，然后告诉我们合同中每一项的具体内容，我们按人家说的填写，再在上面按手印，将合同交给公司。违约金一项为：违约金为12个月当月工资！！ 我想咨询一下：这样的合同是否合法？国家对违约金是否有最高限额的规定？这么高的违约金是否合法呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
