退休返聘人员,签返聩合同,辞退有无补尝说法。

更新时间:2020-12-08 11:20:10
问题描述:
你好:退休返聘人员,签返聩合同,如果没到期,辞退有无补尝说法。请教一下谢谢
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    退休返聘人员与单位不属于劳动关系,辞退补偿需要看合同约定。
    2020.12.07 17:47:54
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,辞退没有补偿,除非合同有约定
    2020.12.07 16:40:38
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    除非合同有约定,否则没有补偿。
    2020.12.08 11:20:10
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  • 鲁恺律师
    服务地区:上海-上海
    一般来说,退休后领取养老金的人员,与单位再次签订的合同不是劳动合同,所以不适用劳动合同法关于经济补偿金的规定
    2020.12.07 16:09:17
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  • 戎双双律师
    服务地区:上海-上海
    已经超过法定退休年龄,提前辞退不需要支付补偿金。
    2020.12.07 16:51:19
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是有退补的说明的,另外您需要具体说一下辞退的情况,是用人单位当方面辞退吗?您可以联系我详述一下具体的情况,我会根据您的情况为您提供更加具体的帮助,当然咨询的过程是免费的,不会给您增加额外的经济支出。
    2020.12.07 17:33:41
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您好:退休人员,签订返回合同,如果不到期,辞退是否有补充说法。请问谢谢
返聘人员与公司之间构成特殊劳动关系,这种劳动关系解除合同没有经济补偿。但是如果发生工伤,工伤保险待遇与一般劳动关系是一样的,可以按照工伤保险条例的规定主张相关费
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