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病残工人怎样去利用法律维权
更新时间：2023-01-10 06:59:16
问题描述：
病残工人怎样去利用法律维权
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法律分析：单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给予适当岗位津贴。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向单位提出赔偿要求。劳动者被诊断患有职业病，但单位没依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。如因职业病伤残及丧失劳动能力的，按国家有关工伤社会保险的规定执行。按照的规定，只有在职业病职工工伤医疗期满，没伤残等级或部分丧劳的，单位才可终止
合同
。大部分丧劳的只有在职工主动提出的情形下方可终止。
2023.01.10 06:59:16
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