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但是我司需要给她上社保，不发放工资，应该怎么算工资表
更新时间：2020-12-04 17:03:55
问题描述：
您好我司一位员工请假一个月，但是我司需要给她上社保，不发放工资，请问这种情况，应该怎么算工资表
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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2020.12.04 12:17:51
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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好，如果用人单位未为员工缴纳社保，可以要求用人单位补缴社保或给予赔偿。具体情况可以与我详谈。
2020.12.04 17:03:55
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