合法吗?如果不合法该怎么办?

更新时间:2020-12-04 10:50:32
问题描述:
公司有规定,旷离的员工要扣上个月的一半工资,合法吗?如果不合法该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    因劳动者旷工、自离原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2020.12.04 09:15:23
    点赞
  • 杨友毅律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您咨询劳动局解决
    2020.12.04 10:50:32
    点赞
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