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下班途中发生车祸,用工单位可以算工伤吗
更新时间:2020-12-07 09:20:35
问题描述:
下班途中发生车祸,对方全责,造成我左脚第四个脚趾错位骨折,用工单位可以算工伤吗
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你好,工伤最重要的特征之一是因为工作原因受伤,这种情况应该不属于工伤,具体向当地社保部门咨询。
2020.12.04 05:42:50
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理赔方式:
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、
交通事故
责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解和诉讼做准备。
2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一,导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的,一般以三个月为限,病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的,应当在三个月之后提出,由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。同时当事人做伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿(学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可)、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。如果司法鉴定机构认为不构成残疾或不构成较高等级的残疾的,
代理
人可以另行委托其他司法鉴定机构。
3、在做出伤残等级鉴定的基础上,确定赔偿项目、数额。
4、可以与对方协商赔偿,若是对方不予赔偿的话,可以直接到法院起诉。
2020.12.05 19:36:07
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2020.12.07 05:48:11
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若员工造成别人工伤,关于这其中的
工伤赔偿
问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请
劳动仲裁
或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。
2020.12.07 09:20:35
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员工下班途中发生车祸工伤认定标准
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下班途中发生交通事故算工伤吗
该情况视同工伤
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人咨询过
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下班途中发生交通事故算工伤吗?
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我在下班途中发生车祸算工伤吗?
可以申请工伤,具体由单位协助。如果不行,可提起仲裁
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下班途中发生交通事故算工伤吗?
已作解答,若需帮助可电话联系
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下班途中发生交通事故算工伤吗?
一般属于工伤,建议先到劳动局申报工伤
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下班途中发生交通事故算工伤吗?
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下班途中发生交通事故算工伤吗
如果是正常上下班路上,发生交通事故,构成工伤。
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