你工厂没有签订劳动合同，试用期7天，但是离职需要满3个月才可以，这算违法吗

更新时间：2020-12-03 15:44:49

问题描述：

你工厂没有签订劳动合同，试用期7天，7天之后转为正式工，但是离职需要满3个月才可以，不满3个月辞急工要扣一个月的一半基本工资，这算违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

咨询我

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。需要注意的问题： 1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。

2020.12.03 15:44:49

点赞
马芳芳律师
服务地区：广东-深圳

你好，劳动者在试用期内提前3天向用人单位提出辞职，试用期过后提前一个月向用人单位提出辞职即可。工厂的行为是违法的。

2020.12.03 08:41:49

点赞
张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好！具体情况建议详细谈一谈，有多少人跟您一样的情况呢？尽早维护您的合法权益。

2020.12.03 10:33:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期不签劳动合同违法吗？

试用期不签劳动合同违法吗？

没签合同，要辞职，他说满一个月，要提前一个月说辞职，要不然急辞的话就扣9天工资，这样合法吗？

劳动者在合同期内主动辞职，用人单位一般不会扣除其工资。如果劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的，在三十日后就解除劳动合同，单位会按其实际工作的天数和约定的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我是刚进厂不到三个月，我就急辞工，但是厂里要扣我半个月的工资，这个符合劳动法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

使用期三个月，是否违法。我签合同是试用期6个月成为正式员工，3个月是转正工资，这个规定合法吗

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作了两个多月，没有签订合同，也没有成为一名正式员工。在这种情况下，我可以离开吗？辞职后扣除半个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

差不多做到半年给我签了一个试用期为6个月的劳动合同。在试用期满前几天，是不是违法？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司签订的劳动合同是试用期2个月，然后2个月试用期到了依旧不给我转正，请问这公司违法吗？

违法了，试用期有法定的期限以及工资要求，可以起诉要求对方补足缺少部分的工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是和公司签订的劳动合同，试用期6个月，由于一些原因需要离职，我现在仍然是试用期，请问可以提前走吗？

试用期提前3日通知单位，时间到了可以离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这公司签了劳动合同，有3个月的试用期，现在试用期马上就满了，公司要辞退我，这合理吗

你好，辞退你有要正当合法的理由，否则，可要求单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？还是一共休息三天？不管是周六

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调动为由解雇我，我可以拒绝吗？

你可以提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期的相关规定

5869人下载

三年劳动合同试用期

5869人下载

劳动合同试用期规定

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

6分钟前

欧俊律师

近期帮助 9513 人

拖欠农民工，工资，金额二万元，深圳律师费用又高，社区多次调解无果，信访局也去诉求了该咋办

15分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

游戏账号累计充值超过三千，卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办

16分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

不知风险去干了手机口卡封了

17分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办

20分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗

22分钟前

李翠英律师

近期帮助 83444 人

工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?

28分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

老板扣压工资怎么办

28分钟前

徐婕律师

近期帮助 74886 人

玩砸蛋软件亏钱亏了4千多不想给那个代充他说要报警抓我真的吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟