是否应当向我确认停工留薪期,如果不可以那么解除劳动合同是否对工伤办理以及后期赔偿有影响。
更新时间:2020-12-06 17:08:35
问题描述:
我是
青岛劳务公司派遣到
日照工厂的员工。8月底发生了工伤于十月底痊愈。公司未配合提交工伤认定,是本人耗费一个月多次往返日照
临沂咨询办理,提交的。本人向劳务公司申请停工留薪期多次协商被拒绝,劳务公司未对本人进行安排。现在是原来上班的工厂回不去,公司不做安排,等同于没有收入。想重新找一份工作碍于工伤办理和这份劳动合同不知道该怎么办。 我想知道劳务公司是否应当向我确认停工留薪期,并发放停工留薪期工资? 2我想重新找一份工作,在有劳动合同且工伤办理的情况下是否可以?如果不可以那么解除劳动合同是否对工伤办理以及后期赔偿有影响。
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