领失业金期间不交社保算工龄吗？

更新时间：2020-12-05 19:25:03

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领失业金期间不交社保算工龄吗？

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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

2020.12.02 13:50:55

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　　根据失业保险条例规定：
　　第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月
　　具体计算办法为：　
　　失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
　　累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;
　　累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月;
　　累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;
　　累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;
　　累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

2020.12.04 02:17:33

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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。

2020.12.05 13:24:20

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社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这样做是不合法的。公司不交社保，员工可以解除劳动合同。

2020.12.05 19:25:03

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