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已经签订两次固定劳动合同，如果到期了公司不续签，公司应该赔偿我2n么？是不是赔偿10个月的工资？

更新时间：2020-12-02 14:26:13
问题描述：
已经签订两次固定劳动合同，20年1月4号到期，如果到期了公司不续签，公司应该赔偿我2n么？工作了5年，是不是赔偿10个月的工资？我符合公司用人条件。
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7位律师解答
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  • 上海市沪西律师
    上海市沪西律师
    服务地区：上海-上海 134-0206-5480
    咨询我
    您好，您具体说一下，我帮您分析一下。
    2020.12.01 18:44:16
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  • 徐慧律师
    徐慧律师
    服务地区：上海-上海
    你可以要求签订吴固定期限合同，如果对方不同意或者不跟你续签赔偿是N
    2020.12.01 18:19:52
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  • 欧阳甜甜律师
    欧阳甜甜律师
    服务地区：上海-上海
    合同到期后单位不续签的话，补偿金是n ,你的情况是5个月的工资。
    2020.12.01 18:35:03
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  • 杨芳律师
    杨芳律师
    服务地区：上海-上海
    你好，合同到期不续签不支付赔偿金。
    2020.12.01 18:52:02
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  • 李翔律师
    李翔律师
    服务地区：上海-上海
    你们，你现在至今还在工作吗，劳动履行地是上海吗，具体可与本律师沟通
    2020.12.01 19:34:43
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海
    请问是上海的公司吗，上海和其他地方对这方面规定不一样。
    2020.12.01 22:00:26
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  • 颜莉莉律师
    颜莉莉律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以申请劳动仲裁试试。
    2020.12.02 14:26:13
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