在吗？临时工辞职没有结当天的帐

更新时间：2020-12-04 11:28:29

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在吗？临时工辞职没有结当天的帐

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张艳律师
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D您好，可以起诉要求支付

2020.12.01 17:16:46

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应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条，《劳动合同法》第37条)。
　　《劳动合同法》第38条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　② 未及时足额支付劳动报酬的；
　　③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　⑤ 因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。

2020.12.02 20:00:30

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《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位不让离职的，可以去劳动局申诉。

2020.12.04 05:12:00

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1、如果在试用期，您可以提前三天递交辞职报告，三天后劳动合同解除；2、若试用期结束，您需要提前一个月向用工单位提出辞职，一个月后劳动合同解除；3、除非因您自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用工单位无正当理由拖延您的离职。

2020.12.04 11:28:29

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赵敬律师
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是单位有要求吗，有说什么时候发吗

2020.12.01 10:53:51

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