个人社保加医保最低档交多少钱

更新时间:2023-01-11 06:56:47
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个人社保加医保最低档交多少钱
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  • 荣明昇律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7145-4475
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    你好!你说的这个事情具体须要到当地人社局详细了解清楚情况
    2020.11.30 21:14:28
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    社保共有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。因城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样,因此社保最低档每月多少钱要根据实际情况而定。
    2023.01.11 06:56:47
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每一个年交社保最低挡是多少钱
社保共有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。因城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样,因此社保最低档每月多少钱要根据实际情况而定。<br>
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今年社保最低档交多少钱?
社保的最低基数:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社保是按职工工资
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个人社保今年最低档多钱
社保共有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。因城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样,因此社保最低档每月多少钱要根据实际情况而定。<br>
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今年社保最低档交多少钱
一般是6500左右
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社保个人交最低档交多少钱
你好!请咨询社保局。
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你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
可尝试与单位沟通,了解拒收的具体原因。如单位坚持错误观点,可以向劳动监察部门投诉,或者咨询律师,通过法律途径维护自己的合法权益。
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我面试了一家公司成功了,人事告诉我需要入职体检,但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
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怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
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员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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同意包工头带领,本人未得到
包工头拖欠工资,走法律途径维权的时间因案件复杂性和当地法院的工作效率而异。一般来说,劳动仲裁程序可能需要数周到数月的时间。如果问题无法通过仲裁解决,进入诉讼程序
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