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上班期间公司没有买社保，后来离职了到劳动部门仲裁，不赔偿
更新时间：2020-12-07 03:49:08
问题描述：
上班期间公司没有买社保，后来离职了到劳动部门
仲裁
，公司说只愿意帮我补之前的社保，不赔偿，请问可以吗？
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2020.11.30 19:47:53
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根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动
合同
的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.12.01 12:53:55
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企业未给你缴纳社保，可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳，注意，不可以折成钱给你的，如果折成钱给你，法律不认的，必须要缴纳到社保局
如果单位不理睬你，你可以去
劳动监察
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2020.12.02 05:34:35
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没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同 二、企业未给你缴纳社保
一、未与你签订合同
根据劳动法，第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
并且你和单位成立无固定期合同
二、企业未给你缴纳社保
可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳，注意，不可以折成钱给你的，如果折成钱给你，法律不认的，必须要缴纳到社保局
2020.12.07 03:49:08
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