12月31号下午4点半上班到元月1号早上8点下班那么元月1号有法定节假日三倍工资吗?

更新时间:2020-11-30 11:19:07
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12月31号下午4点半上班到元月1号早上8点下班那么元月1号有法定节假日三倍工资吗?
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.11.30 11:19:07
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,法定假日上班的,可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报
    2020.11.30 09:19:36
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可要求支付正常工资处理即可
    2020.11.30 08:28:54
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  • 杨友毅律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您咨询劳动局,具体可来电咨询
    2020.11.30 09:33:14
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9月30日上夜班到10月1日凌晨00点算三倍工资吗?
法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。
全部2个答案 >
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晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷 2078
从9月30日上夜班到10月1日凌晨0点开始算三倍工资吗?
三倍工资是包含原工资的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,需要至少向劳动者支付三倍工资作为加班费,该加班费是包括原工资在内的三倍工资,而不是除原工资外,
全部3个答案 >
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9月30日上夜班凌晨0点开始算三倍工资吗?
工作日加班到晚上十一点的,需支付劳动者 1.5倍工资,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定
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10月1日凌晨1点到8点算加班工资吗
应该算的,直接交涉不成向劳动监察机关投诉。
全部3个答案 >
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