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我在培训机构上课，想向培训机构请假，培训机构称没有请假制度
更新时间：2020-12-01 00:49:52
问题描述：
我在培训机构上课，因为生病原因暂时不能到校上课，想向培训机构请假，培训机构称没有请假制度
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根据《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，并进行专业技术培训时，双方可订立协议约定服务期。若劳动者违反服务期约定，则需按约定支付
违约金
。然而，若用人单位未与劳动者订立协议或未明确服务期，劳动者离职时则无需支付违约金。
2020.11.30 08:43:12
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用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动
合同
的，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向
劳动仲裁
委申请仲裁（不收费），同时递交能证明
劳动关系
的证据，依法维权。
2020.11.30 22:31:15
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员工和单位签订劳动合同不需要担保人。如果涉及竞业限制，单位需与员工协商并签订相关协议。
依据《劳动合同法》：
1. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2. 已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.12.01 00:49:52
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你好，因为腰疼请假单位是应当批准的。
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全部3个答案 >
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