造成公司机器损坏,公司要罚款2000元现金这个合法吗

更新时间:2023-01-11 10:05:39
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因在工作期间,造成公司机器损坏,公司要罚款2000元现金这个合法吗
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    工厂没有罚款的权利,是不合法的。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。
    对于罚款的规定有哪些
    1、罚款的主体是行政主体,并不是所有的组织和个人都有罚款的权力,也不是所有的行政主体都有罚款的权力,只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力;
    2、罚款的对象只能是行政管理相对人,特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的,其只能对行政管理相对人进行,任何组织都不能对其所属的成员进行罚款,具有罚款权力的特定行政主体也不例外;
    3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚,这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为,即使是违法行为也不能进行罚款。
    2023.01.11 10:05:39
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  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司是否有相关的规章制度和员工手册,对此行为进行规定
    2020.11.29 12:00:40
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因工作失误,造成公司损失。月薪1.5万,被扣了一万,这样的罚款合法吗
公司罚款,不能超过工资的百分之二十,具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。但只有因劳动者本人原因给公司造成经济损失的,公司才能依法和依规章进行
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单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷 2600
违反公司规定,没有造成任何影响,公司要扣3000元,请问合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
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公司罚款3000元,合理吗
你好,不合理,可以仲裁。
全部2个答案 >
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公司对我罚款2000元 合法吗
不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期
全部1个答案 >
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