中途有离职过,没有劳动保障,还有公司在我们签订劳动合同以后,我想了解一下,是否合法!
更新时间:2020-12-05 06:18:32
问题描述:
我16年2月入职好恒健身,工作至今,中途有离职过,19年十月离职,2020年的5月份又回到这个岗位上,除了工资,没有劳动保障,就在上个月由于没有出业绩,一分底薪都没有给我,还有公司在我们签订劳动
合同以后,单方面就决定更改我们的薪资方案,第一次还让我们签字,后面更改薪资方案就直接是通告,我想了解一下,公司这样操作是否合法!
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