因个人原因造成公司损失几千元,我该不该赔偿,今天老板打电话给我说叫我赔偿

更新时间:2020-12-02 20:08:54
问题描述:
我想问下,因个人原因造成公司损失几千元,我该不该赔偿,我是8月底进入该公司到11月8号辞职,然后9月份有个单子出问题了,今天老板打电话给我说叫我赔偿,我该不该赔
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2位律师解答
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  • 杨筱玲律师
    服务地区:广东-东莞 151-8060-9210
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    如果确属你个人过错导致,应该赔偿,数额可以和老板协商
    2020.11.27 15:59:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助571660 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者自己主动辞职的,是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
    2020.12.02 20:08:54
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